もし1on1ミーティングが実施されることになったら、ゆとり世代である僕は、少なくない抵抗を感じるはずです。その理由を5つ挙げましたので、1on1ミーティング導入を考えている会社や人事部、上司は、参考にして対策を打ってくださいね。